فریلنسر چیست؟

فریلنسر فردی است که بر اساس هر شغل یا هر وظیفه، معمولاً برای کار کوتاه مدت به عنوان یک پیمانکار مستقل، درآمد کسب می کند.

یک فریلنسر کارمند یک شرکت نیست و بنابراین ممکن است آزاد باشد که مشاغل مختلف را به طور همزمان توسط افراد یا شرکت‌های مختلف انجام دهد،

مگر اینکه به صورت قراردادی متعهد به کار انحصاری تا تکمیل یک پروژه خاص باشد.

مزایای فریلنسری شامل آزادی کار در خانه یا از یک فضای کاری غیر سنتی، برنامه کاری منعطف، و تعادل بهتر بین کار و زندگی است.

یک نمونه از یک فریلنسر می‌تواند یک روزنامه‌نگار مستقل باشد که در مورد داستان‌هایی به انتخاب خود گزارش می‌دهد و

سپس آنها را به بالاترین قیمت پیشنهادی می‌فروشد.

از آنجایی که فریلنسرها کارمند نیستند، معمولاً از مزایای کارفرمایان خود مانند بیمه درمانی یا برنامه های بازنشستگی برخوردار نیستند.

فریلنسر کیست؟

فریلنسر یا فریلنسر فردی خوداشتغال است که با ارائه خدمات به مشتریان متعدد درآمد کسب می کند.

این خدمات به مهارت های فرد مربوط می شود و لزوماً فقط به مشاغل ارائه نمی شود.

فریلنسرها یا از پلتفرم های شخص ثالث مانند Fiverr، 99designs و غیره برای کسب و کار استفاده می کنند یا

از شبکه خود برای کسب و کار بیشتر و ارائه مستقیم خدمات به مشتریان خود استفاده می کنند.

اما آیا انتخاب خوبی برای شغل است؟ آیا می توانید در حین کار آزاد زندگی مجللی داشته باشید؟ چگونه با مشاغل آزاد شروع کنید؟

خوب، وقتی 11 درصد از جمعیت بزرگسال شاغل در ایالات متحده عمدتاً به عنوان فریلنسر تمام وقت کار می کنند، باید چیز خوبی در مورد این صنعت وجود داشته باشد.

آشنایی با فریلنسرها

به طور معمول، فریلنسرها به عنوان کارگران مستقل در نظر گرفته می شوند و ممکن است کار قراردادی خود را به صورت تمام وقت یا

به عنوان یک کار جانبی برای تکمیل کار تمام وقت انجام دهند.

فریلنسرها، به عنوان پیمانکاران مستقل، معمولاً برای انجام کار به قراردادهای امضا شده نیاز دارند و بر اساس زمان و تلاش مورد نیاز برای تکمیل کار،

با هزینه از پیش تعیین شده موافقت می کنند. این هزینه ممکن است یک کارمزد ثابت یا کارمزد ساعتی، روزانه، یا هر پروژه یا هر اقدام مشابه دیگری باشد.

یک فریلنسر تمایل دارد در بخش خلاق، ماهر یا خدماتی کار کند، مانند فیلم، هنر، طراحی، ویرایش، کپی‌نویسی، تصحیح، رسانه، بازاریابی، موسیقی،

بازیگری، روزنامه‌نگاری، ویرایش و تولید ویدئو، تصویرسازی، گردشگری، مشاوره. ، توسعه وب سایت، برنامه نویسی کامپیوتر، برنامه ریزی رویداد،

عکاسی، ترجمه زبان، تدریس خصوصی، پذیرایی و بسیاری موارد دیگر.

فریلنسینگ چگونه کار می کند؟

راه اندازی به عنوان یک فریلنسر کمی شبیه راه اندازی کسب و کار خودتان است.

در حالی که هر کشوری قوانین و انواع ساختارهای تجاری خود را دارد که برای فریلنسرها در دسترس است، فاکتورهای کلیدی که باید در نظر بگیرید

صرف نظر از محل زندگی یا کار شما یکسان است. بنابراین، آیا واقعاً به شغل آزاد علاقه مند هستید؟

سپس در اینجا مواردی است که هنگام راه اندازی به عنوان یک فریلنسر باید در نظر بگیرید:

نوع شخص حقوقی برای کار

برای شروع کار به عنوان یک فریلنسر (یعنی به طور رسمی)، باید کسب و کار خود را در دولت محلی ثبت کنید.

به خاطر داشته باشید که نهاد حقوقی انتخابی شما (مثلاً مالکیت انحصاری، شرکت با مسئولیت محدود) بر میزان مالیاتی که باید بپردازید،

مسئولیت شخصی شما و مقدار مدارک مورد نیاز شما تأثیر خواهد گذاشت – نه چیزی که باید با بی دقتی کنار گذاشته شود!

پرداخت مالیات (صورتحساب، هزینه ها، اظهارنامه مالیاتی و غیره)

هنگامی که کسب و کار خود را ثبت کردید، از نظر قانونی ملزم به ارائه اظهارنامه مالیاتی و پرداخت مالیات خواهید بود.

قرار دادن یک سیستم فاکتور و ردیابی هزینه قوی از همان روز اول می تواند مانع از فرو رفتن شما در هرج و مرج کامل در پایان سال مالی شود.

انتخاب بیمه نامه برای فریلنسرها

حتی اگر به صورت آزاد کار می کنید، باید بتوانید از همان امنیت و آرامشی که هنگام کار برای یک شرکت به دست می آورید، لذت ببرید.

ارزش آن را دارد که برای محافظت از خود در برابر موارد غیرمنتظره، به فکر پرداخت یک بیمه درمانی خاص، کسب و کار یا درآمد برای فریلنسرها باشید.

افتتاح حساب تجاری

در بسیاری از موارد، فریلنسرها از نظر قانونی ملزم به افتتاح حساب بانکی نیستند، اما اکثر آنها به هر حال این کار را انجام می دهند.

توانایی تفکیک امور مالی شخصی و تجاری، مطالبه هزینه ها و محاسبه سود کسب و کار را در پایان سال مالی به میزان قابل توجهی آسان تر می کند.

ساخت لیست مشتریان

تهیه لیست مشتریان قبل از شروع به کار آزاد راهی عالی برای به دست آوردن کار کافی حتی در زمان های خلوت سال است.

به علاوه، همانطور که بسیاری از فریلنسرها گواهی می دهند، هیچ راهی بهتر از دریافت ارجاع مشتری برای تبلیغات خدمات شما وجود ندارد.

تنظیم قرارداد مستقل

خود قرارداد فریلنسری یک سند قانونی است که شما و مشتریتان باید قبل از شروع هر کاری روی یک پروژه جدید امضا کنید.

آنچه ممکن است در ابتدا یک تشریفات خسته کننده به نظر برسد، در واقع بهترین راه برای محافظت از خود در برابر عدم پرداخت، مسئولیت و مشکلات قانونی احتمالی است.

الگوهای قراردادهای فریلنسری زیادی به صورت آنلاین موجود است که می توانید به صورت رایگان دانلود کنید و با کسب و کار خود سازگار شوید.

مزایا و معایب فریلنسری

مزایای فریلنسری

رئیس خود بودن به عنوان یک فریلنسر مزایای بالقوه زیادی دارد، از جمله:

انعطاف پذیری.

به عنوان یک فریلنسر، می توانید ساعات کاری خود را انتخاب کنید و تصمیم بگیرید که چه زمانی و کجا کار کنید.

به عنوان مثال، می توانید از خانه یا زمانی که در ساحل هستید کار کنید. انعطاف پذیری فریلنسینگ به ایجاد تعادل بهتر بین کار و زندگی کمک می کند.

انتخاب مشتریان و پروژه ها

کار به عنوان فریلنسر به شما امکان می دهد پروژه هایی را انتخاب کنید که با مهارت ها و علایق شما مطابقت دارند.

شما همچنین می توانید مشتریانی را انتخاب کنید که با معیارهای خاصی مطابقت دارند.

تعیین نرخ های خود

شما ممکن است از کنترل بیشتری بر پتانسیل درآمد خود لذت ببرید زیرا معمولاً نرخ های خود را به عنوان یک فریلنسر تعیین می کنید.

میزان کاری که می توانید روزانه یا هفتگی انجام دهید عامل دیگری است که احتمالاً درآمد شما را تعیین می کند.

مجموعه مهارت های بهبود یافته

به عنوان یک فریلنسر، ممکن است این فرصت را داشته باشید که روی پروژه های تخصصی تر کار کنید و تجربه بیشتری در زمینه های موضوعی خاص به شما می دهد.

قرار گرفتن در معرض برندهای جهانی

از آنجایی که شما می توانید مشتریان و پروژه های خود را انتخاب کنید، این فرصت را دارید که روابط معناداری با کسب و کارها از سراسر جهان ایجاد کنید.

معایب فریلنسری

در حالی که فریلنسر بودن مزایای بسیاری را ارائه می دهد، باید نگرانی های منفی احتمالی را نیز در نظر بگیرید.

برخلاف شغل پاره وقت یا تمام وقت، داشتن یک کسب و کار آزاد ممکن است احساس تنهایی کند، به خصوص اگر از راه دور کار می کنید.

اگر در تعاملات روزمره با همکاران در یک محیط کاری پیشرفت کنید، ممکن است فریلنسینگ را منزوی کنید.

امنیت شغلی نامشخص

کار فریلنسری احتمالاً نامنظم است – ممکن است در برخی موارد بیشتر از آنچه که می دانید چه کاری انجام دهید، کار داشته باشید، اما در مواقع دیگر برای انجام پروژه ها تلاش کنید.

ممکن است لازم باشد به کار معمولی خود ادامه دهید تا در مراحل اولیه شغل آزاد خود درآمد ثابتی داشته باشید.

مسئولیت های اداری

به عنوان رئیس خود، باید اسناد قانونی، صورتحساب، بازاریابی و سایر وظایف اداری مرتبط را انجام دهید.

این مسئولیت ها ممکن است نیاز به دانش قابل توجهی از حسابداری، مقررات مالیاتی، و فناوری اداری داشته باشد و از حوزه تمرکز شما زمان ببرد.

بدون مزایای کارفرما

به عنوان یک فرد خوداشتغال، کارفرمایی ندارید که به بیمه درمانی، پیشنهادات بازنشستگی و سایر مزایای مرتبط با شغل تمام وقت کمک کند.